Ilustrasi, sumber foto: Istimewa
Apakah kamu menganggap serius profil LinkedIn? Jejaring sosial yang dikhususkan untuk orang-orang yang ingin membangun relasi seputar karir profesional ini, bisa dibilang adalah CV-mu di dunia maya.
Saat ini masih banyak orang yang belum mengetahui bahwa perekrut kerja sudah mulai mencari calon karyawan melalui LinkedIn. Untuk itu, yuk simak 5 langkah membuat Profil LinkedIn yang SEO-friendly berikut ini, untuk membuka lebih banyak peluang bagi para perekrut untuk menarik perhatian.
1. Pahami kriteria yang dicari perekrut pekerjaan
Salah satu poin penting yang dicari perekrut kerja dalam menentukan calon karyawan yang tepat, adalah adanya pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.
Jika posisi yang kamu inginkan ada di bidang IT development, cantumkan berbagai pengalaman kerja di perusahaan sebelumnya yang terkait dengan bidang teknologi. Bagi kamu yang belum pernah bekerja, cantumkan saja pengalaman magang, workshop, atau volunteer yang pernah kamu ikuti terkait bidang tersebut.
2. Mempelajari kualifikasi yang dibutuhkan di halaman pekerjaan, menjadikannya kata kuncimu
Dalam unggahan pekerjaan di LinkedIn, pelajari dengan cermat deskripsi dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh pemberi kerja yang mencari karyawan. Gunakan kualifikasi ini sebagai kata kunci di halaman LinkedIn-mu.
Misalnya, perusahaan yang kamu tuju membutuhkan penulis konten yang memahami SEO dan dapat bekerja sama sebagai satu tim. Jadi, masukkan kedua poin secara merata di halaman LinkedIn-mu. Oh ya, kamu tidak perlu memaksakan diri untuk memasukkan semua kata kunci, ya. Intinya, maksimalkan kata kunci yang dapat membuat profil LinkedIn-mu mudah dibaca.
3. Cari tahu orang LinkedIn lain yang bekerja di bidang yang kamu inginkan
Jika kamu masih bingung membuat halaman LinkedIn yang bagus, kamu bisa mencari referensi dari halaman LinkedIn orang lain yang sudah bekerja di bidang yang kamu inginkan. Cari tahu bagaimana mereka menulis profil singkat, pengalaman dan keterampilan yang mereka miliki.
4. Semakin banyak koneksi, semakin besar kemungkinan halaman profil-mu akan muncul di kolom pencarian
Kabarnya, semakin banyak koneksi yang kamu miliki, semakin besar peluangmu untuk muncul di kolom pencarian LinkedIn. Namun, bagi kamu yang baru saja membuat halaman LinkedIn dan hanya memiliki sedikit koneksi, kamu tidak perlu panik langsung menambahkan pengguna LinkedIn secara acak.
Bahkan terlihat tidak profesional. Ini bukan suatu keharusan, karena perekrut pekerjaan sering mencari dengan seksama hingga urutan-urutan terbawah dalam kolom pencarian.
5. Buat konten relevan yang dapat didiskusikan di LinkedIn
Cara lain untuk membuat peluangmu lebih menarik bagi pencari kerja di bidang pencarian adalah dengan membuat konten diskusi di halaman LinkedIn-mu. Buat konten yang relevan dengan bidang pekerjaan yang kamu cari dan undang teman yang ada di daftar koneksimu untuk terlibat.
Itulah lima hal yang dapat kamu lakukan untuk menjadikan profil LinkedIn-mu lebih baik dan lebih menarik. Tidak terlalu sulit bukan?
Situs Poker Online, Poker88, Agen Judi Poker Online
0 Komentar